RSC: el compromiso empresarial con su entorno

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el conjunto de prácticas voluntarias que las empresas puedan asumir para mejorar su negocio a la vez que contribuyen al cuidado del medio ambiente y de los valores sociales…

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el conjunto de prácticas voluntarias que las empresas puedan asumir para mejorar su negocio a la vez que contribuyen al cuidado del medio ambiente y de los valores sociales del entorno en el que realizan su actividad económica.

RSC: el compromiso empresarial con su entorno

En España comenzaron a sonar los términos de inversión social responsable o productos éticos financieros a finales de los años 90. Desde entonces, fue calando en la sociedad que lo que deciden los empresarios de un lugar está estrechamente ligado a los temas sociales y medioambientales de su entorno. En este sentido, los directivos también empezaron a ser conscientes de que los beneficios y la competitividad pueden aumentar contribuyendo al desarrollo sostenible mediante acciones que garanticen la protección del medio ambiente y fomenten los valores sociales. De forma paralela, una buena parte de los consumidores se mostró dispuesto a pagar más por un producto o servicio realizado desde un punto de vista solidario o ecológico.

En la actualidad, se ha impuesto el concepto de la transparencia, que se exige sobre todo a las empresas que cotizan en Bolsa, y ello ha provocado que muchas organizaciones empresariales informen de sus actuaciones responsables en los ámbitos laboral, social y medioambiental. Lo hacen en sus balances anuales a través de las llamadas ‘Memorias de Sostenibilidad’.

En estos momentos casi la mitad (45%) de las 250 empresas más grandes del mundo ya elaboran informes de ese tipo. En ellos, para medir la responsabilidad social de una empresa, se valora si mantiene una coherencia hacia dentro y hacia fuera en ámbitos como el medio ambiente, los derechos humanos, las condiciones laborales de la plantilla, la igualdad entre hombres y mujeres, la lucha contra la corrupción, el desarrollo de proyectos locales en su zona de actuación, la relación con los proveedores y otros grupos de interés para la empresa, etc. Desde los años 90 se ha avanzado, y mucho, pero todavía queda un largo camino por recorrer hasta lograr que todas las empresas sean socialmente responsables.

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